Competentie- en talentontwikkeling
Wij zijn De Laat Teammanagement. Wij bouwen teams, op basis van de competenties en talenten van elk individueel teamlid. Dat doen we door middel van teamuitjes, bedrijfsuitjes en andere teambuildingsactiviteiten, maar ook via teamcoaching en individuele coachingstrajecten.
De Laat Teammanagement richt zich op de ontdekking en ontwikkeling van competenties en talenten van medewerkers. Wij geloven namelijk dat wanneer alle teamleden hun eigen, maar ook elkaars kwaliteiten kennen, het team als geheel tot betere prestaties komt. Een team van bijvoorbeeld collega’s die goed op elkaar zijn ingespeeld, zorgt voor een betere werksfeer, levert hogere kwaliteit en zal uiteindelijk meer omzet behalen.
Wij geloven:
- in de kwaliteit van medewerkers met hun competenties en talenten.
- in de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en vinden dit belangrijk.
- dat een gezonde en vitale werknemer betere prestaties levert.
- dat we met onze programma’s het maximale uit iedereen halen.
